Рекрутинговое агентство

Подбор персонала для компаний за гонорар (обычно 1–2 оклада кандидата). Старт — соло-рекрутер в знакомой отрасли.

Стартовый капитал: 0 ₽–50 000 ₽
Потенциальный доход: 150 000 ₽–1 200 000 ₽ в месяц
До первой прибыли: около 2 мес.
Формат: онлайн
Уровень риска: средний

Почему это перспективно

Кадровый дефицит — проблема №1 российского бизнеса на годы вперёд (демография). Компании готовы платить за скорость и качество подбора как никогда.

Что важно учесть

Даже при сильном навыке первые клиенты потребуют прямых разговоров и понятного предложения.

Где искать первых клиентов

Рекомендации смежников: бухгалтеры, юристы и банковские менеджеры делятся клиентами
TenChat и чаты предпринимателей: полезные разборы вместо холодной рекламы
Первые 3–5 клиентов — из личных контактов: расскажи всем знакомым, чем теперь занимаешься

Первые шаги

Выбрать отрасль, где есть нетворк (IT, стройка, производство…)
Закрыть первые 2–3 вакансии по знакомым компаниям
Собрать базу кандидатов и отработать воронку поиска
Поднять чек и нанять рекрутеров-фрилансеров

Частые вопросы

Сколько нужно вложить, чтобы начать?

Ориентир стартового капитала — от 0 до 50 тыс ₽. Это диапазон для сравнения: проверить спрос обычно можно на минимальных расходах, а верхняя граница нужна для более полного запуска.

Когда появится первая прибыль?

Примерный срок до первой прибыли — около 2 месяца при активной работе. Точнее зависит от ниши, города и того, как быстро найдёшь первых клиентов. Потенциальный доход на развитом этапе — ориентировочно 150 тыс ₽ – 1,2 млн ₽/мес.

Можно ли совмещать с основной работой?

На старте это направление реально вести параллельно с работой: начни с небольших заказов в свободное время и наращивай, когда появятся первые клиенты.

Можно ли начать одному?

Да, стартовать можно в одиночку. Команда или подрядчики понадобятся позже, когда вырастет объём.

Подобрать бизнес-идею под себя