Кадровый учёт на аутсорсе

Ведёте кадры малому бизнесу: приём и увольнение, договоры, отпуска, воинский учёт, проверки. Абонентское обслуживание вместо штатного кадровика.

Стартовый капитал: 0 ₽–40 000 ₽
Потенциальный доход: 80 000 ₽–600 000 ₽ в месяц
До первой прибыли: около 2 мес.
Формат: онлайн
Уровень риска: низкий

Почему это перспективно

Кадровые требования усложняются и грозят штрафами, а держать кадровика в штате малому бизнесу дорого. Аутсорс кадров даёт стабильный абонентский доход.

Что важно учесть

Даже при сильном навыке первые клиенты потребуют прямых разговоров и понятного предложения.

Где искать первых клиентов

Рекомендации смежников: бухгалтеры, юристы и банковские менеджеры делятся клиентами
TenChat и чаты предпринимателей: полезные разборы вместо холодной рекламы
Первые 3–5 клиентов — из личных контактов: расскажи всем знакомым, чем теперь занимаешься

Первые шаги

Разобраться в трудовом законодательстве и учёте
Взять на обслуживание первые небольшие компании
Собрать шаблоны документов и регламенты
Продавать через бухгалтеров и бизнес-сообщества

Частые вопросы

Сколько нужно вложить, чтобы начать?

Ориентир стартового капитала — от 0 до 40 тыс ₽. Это диапазон для сравнения: проверить спрос обычно можно на минимальных расходах, а верхняя граница нужна для более полного запуска.

Когда появится первая прибыль?

Примерный срок до первой прибыли — около 2 месяца при активной работе. Точнее зависит от ниши, города и того, как быстро найдёшь первых клиентов. Потенциальный доход на развитом этапе — ориентировочно 80 тыс ₽ – 600 тыс ₽/мес.

Можно ли совмещать с основной работой?

На старте это направление реально вести параллельно с работой: начни с небольших заказов в свободное время и наращивай, когда появятся первые клиенты.

Можно ли начать одному?

Да, стартовать можно в одиночку. Команда или подрядчики понадобятся позже, когда вырастет объём.

Подобрать бизнес-идею под себя